Angajatori si vectori de opinie vor analiza gradul de integrare profesionala a persoanelor din grupurile vulnerabile

Loop Operations, alaturi de Agentia Nationala Antidrog si partenerii proiectului  Egalitate pe piata muncii! – Proiect pilot pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile” organizeaza, in data de 30 ianuarie 2015, masa rotunda cu tema „Angajare fara discriminare – Analiza gradului de incluziune sociala a persoanelor din grupurile vulnerabile”. Scopul evenimentului este de a reuni factori de decizie in procesul de integrare sociala si reprezentanti ai grupurilor vulnerabile intr-o dezbatere deschisa despre sansele persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile de a avea o cariera.

La eveniment vor participa angajatori, factori de decizie si reprezentanti ai autoritatilor publice implicate in procesul de incluziune sociala, precum si persoane care au invins prejudecatile angajatorilor si au construit cariere de succes:

  • Cristina Ionescu – director executiv adjunct ALOFM sector 1;
  • Carmen Andresoi – coordonator Servicii Integrare Sociala, Fundatia Dezvoltarea Popoarelor;
  • Monica Dan – coordonator de proiecte, ARAS;
  • Tedy Necula – regizor si speaker motivational in domeniul reintegrarii persoanelor cu dizabilitati;
  • Romina Boldasu – actor si expert in implementarea programelor de dezvoltare personala folosind tactici prin care combina tehnicile teatrale cu cele psihologice;
  • Bogdan Pirtoaca – consilier vocational in cadrul Nazarcea Grup, fabrica in care lucreaza exclusiv persoane cu dizabilitati;
  • Roxana Draghici – reprezentant al Asociatiei Ateliere Fara Frontiere, Asociatie romana avand ca scop insertia sociala, profesionala si civica a persoanelor vulnerabile;
  • Mariea Ionescu – expert tematic, reprezentant al Agentiei Nationale pentru Romi;
  • Doina Cojocaru – Sef Birou Prestatii Persoane cu Handicap din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului, sector 1.

Dezbaterile vor porni de la o analiza a nivelului de integrare a persoanelor din grupurile vulnerabile. La finalul evenimentului se urmareste generarea unei serii de masuri si solutii pentru a imbunatati sansele de a obtine un loc de munca ale grupului tinta vizat de proiect.


Taguri: , , , , ,

« Inapoi