Arhiva tag: egalitate pe piata muncii

Conferinta de finalizare a proiectului „Egalitate reala, nu conceptuala!” (Cluj-Napoca, 25 iunie 2015)

About our projects

  • 250 de femei participante la cursurile de calificare si 50 de femei participante la cursurile de perfectionare;
  • 6 mese rotunde organizate in cadrul campaniei de informare privind egalitatea de sanse;
  • 1 raport privind echitatea si egalitatea de gen pe piata muncii din regiunea Nord-Vest;
  • 1 cercetare privind riscurile de excluziune si oportunitatile de incluziune a femeilor pe piata muncii din regiunea Nord-Vest.

(more…)




Masa rotunda „Autoafirmarea femeii in spatiul public – de la mama la antreprenoare”

Este cunoscut faptul ca familia, in calitate de centru al diferentelor de gen este mecanismul principal de implementare a puterii asupra femeilor. Astfel, desi participa activ in societate in aceeasi masura, femeile si barbatii nu pornesc de pe pozitii egale, realitatea istorica evidentiind ca numai barbatii par sa cumuleze capital simbolic in urma competitiilor societale. Tocmai de aceea credem ca e nevoie de schimbarea acestui mod de gandire si comportament atat in spatiul public cat si in spatiul privat. (more…)




Dezbaterea publica: Managamentul diversitatii in organizatii – femeile si empatia emotionala

Chiar daca sunt promovate principiile egalitatii de gen, femeile din Romania sunt inca discriminate. Desi exista legislatie care sanctioneaza formele de discriminare, persoanele afectate fie din frica de a nu-si pierde locul de munca, fie ca urmare a faptului ca nu sunt obisnuite si cu o atitudine care face apel la respect, toleranta, profesionalism acestia sau acestea nu reactioneaza facand apel la instrumentele pe care legea le pune la dispozitie. Solidarizarea femeilor si promovarea acelor initiative care le recunosc potentialul profesional pot duce la o mai buna intelegere a celor care reprezinta mai mult de jumatate din populatia acestei tari. (more…)




Masa rotunda „Oportunitati de afaceri pentru femeile din regiunea Sud-Est” (Constanta, 24 martie 2015)

Agentia Nationala Antidrog impreuna cu Loop Operations, parteneri in cadrul proiectului „ Egalitate pe piata muncii – Sansa TA la un viitor mai bun!”, proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, anunta organizarea mesei rotunde Oportunitati de afaceri pentru femeile din regiunea Sud-Est“, in data de 24 martie 2015, la hotel Millenium Business Center din Constanta, incepand cu ora 11:00. (more…)




Cursurile de recalificare: oportunitate de incluziune pe piata locala a muncii pentru femei

Unul dintre cele mai sarace judete din regiune ofera nu putine oportunitati de incluziune pe piata muncii si nu putine oportunitati antreprenoriale pentru femei. Cu o rata a somajului inregistrata la finalul lui 2014 de 4,42%, a doua ca marime din regiune, dupa Salaj, cu un numar de 2.757 de femei somere, cu unul dintre cele mai mici salarii medii din tara, judetul Bistrita are o oferta de forta de munca feminina calificata, precum si resurse prea putin exploatate ce pot oferi perspective interesante de incluziune si antreprenoriat pentru femei.

Turismul, agricultura, in particular, pomicultura, mestesugurile traditionale, precum tesutul, si serviciile in domeniul resurselor umane sunt cateva dintre domeniile de activitate in care femeile bistritene pot excela, administrand sau initiind afaceri. Ce se poate face pentru a incuraja antreprenoriatul feminin, incluziunea femeilor pe piata muncii, participarea femeilor la decizii si implicarea lor in politicile si programele locale ce le pot influenta viata si cariera – acestea au fost principalele subiectele discutate la masa rotunda Femeile si empatia emotionala – valoare adaugata pentru organizatii”, organizata in data de 13 februarie 2015 la Bistrita.

Acesta este cea de-a cincea dezbatere publica, dintr-o serie de sase astfel de evenimente dedicate incluziunii femeilor pe piata muncii propuse in cadrul proiectului ”Egalitate reala, nu conceptuala” (detalii la www.femeiactive.ro). Acesta este implementat de Asociatia JCI Active Citizens Cluj, in parteneriat cu Loop Operations, Centrul de Resurse pentru Cetatenie Activa, Institutul Economic Roman si Asociatia pentru Promovarea Economiei Cunoasterii si cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

Dezbaterea a beneficiat de participarea a peste 20 de reprezentanti ai autoritatilor publice, ai institutiilor publice cu atributii in domeniile asistentei, protectiei sociale si incluziunii pe piata muncii, ai sindicatelor si mediului de afaceri local.

O oportunitate de incluziune pe piata locala a muncii pentru femei este data de cursurile de recalificare oferite de Centrul de Formare Profesionala din cadrul AJOFM Bistrita-Nasaud, acreditat ca furnizor de formare pentru numeroase cursuri de formare profesionala, a observat dna. Alina Capraru, participanta la masa rotunda din partea acestei institutii. Astfel, in anul 2015, pentru personele somere inregistrate la AJOFM sunt disponibile programe gratuite de formare profesionala pentru ocupatii precum: bucatar, coafor, competente informatice, comunicare in limba engleza, cosmetician, inspetcor resurse umane, lucrator in comert, ospatar, patiser si altele.

Dupa Vasile Moldovan, fost primar al Bistritei, o buna sansa pentru crearea de noi locuri de munca ar putea fi data de dezvoltarea zonelor periurbane din jurul orasului, zone in care se pot initia mici afaceri in domeniile agriculturii, turismului si mestesugurilor traditionale. Aceste zone sunt din ce in ce mai conectate la activitatile economice din minicipiu si dispun de suprafete agricole ce pot asigura o buna parte din piata alimentara locala. Este necesar, observa Vasile Moldovan, ca in aceste zone sa fie promovate ocupatiile traditionale si cultura antreprenoriala in randul tinerilor si femeilor.

Invatamantul profesional reprezinta, la randul sau, o importanta oportunitate de ocupare pentru tineri, au constatat reprezentantii Centrului Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Bistrita-Nasaud.

Traditiile culturale, mestesugurile traditionale, produsele locale, traditiile culinare bistritene sunt atuuri interesante pentru dezvoltarea de mici afaceri sau afaceri de familie in domeniul turismului sau agroturismului, au remarcat participantii la dezbatere. Lipsa infrastructurii, lipsa disponibilitatii de asociere a micilor producatori sau intreprinzatori, lipsa de programe locale pentru incurajarea tinerilor intreprinzatori precum si numarul prea mic de programe de educatie in domeniul antreprenoriatului par a fi, in opinia celor prezenti, cele mai importante probleme ce stau in calea antreprenoriatului local.




Angajatori si vectori de opinie vor analiza gradul de integrare profesionala a persoanelor din grupurile vulnerabile

Loop Operations, alaturi de Agentia Nationala Antidrog si partenerii proiectului  Egalitate pe piata muncii! – Proiect pilot pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile” organizeaza, in data de 30 ianuarie 2015, masa rotunda cu tema „Angajare fara discriminare – Analiza gradului de incluziune sociala a persoanelor din grupurile vulnerabile”. Scopul evenimentului este de a reuni factori de decizie in procesul de integrare sociala si reprezentanti ai grupurilor vulnerabile intr-o dezbatere deschisa despre sansele persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile de a avea o cariera. (more…)




Masa rotunda „Angajare fara discriminare” (30.01.2015)

Loop Operations, in calitate de partener in cadrul proiectului „Egalitate pe piata muncii! – Proiect pilot pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile″ implementat de Agentia Nationala Antidrog, anunta organizarea mesei rotunde cu tema „Angajare fara discriminare – Analiza gradului de incluziune sociala a persoanelor din grupurile vulnerabile”. Evenimentul va avea loc in data de 30 ianuarie 2015 (ora 12:00) la Hotel Continental din Bucuresti. (more…)




Seminar interactiv „Reintra in joc! Atelier teatral pentru sprijinirea integrarii profesionale a persoanelor din grupurile vulnerabile”

Loop Operations, in calitate de partener in cadrul proiectului „Egalitate pe piata muncii! – Proiect pilot pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile, implementat de eAgentia Nationala Antidrog, anunta organizarea in data de 26 ianuarie 2015, incepand cu ora 12:00, la hotel Continental din Bucuresti, seminarului interactiv „Reintra în joc! Atelier teatral pentru sprijinirea integrarii profesionale a persoanelor din grupurile vulnerabile”, ce are ca tematica dreptul la munca al tuturor persoanelor, indiferent de mediul de provenienta, si modul in care perceptiile pot fi schimbate cu ajutorul celor implicati in proiect.

Evenimentul incurajeaza angajatorii din diverse domenii de activitate sa integreze in echipele profesionale persoane apartinand grupurilor de etnie roma, celor cu dizabilitati si persoanelor  foste dependente de droguri. Pentru atingerea acestui obiectiv, proiectul vizeaza calificarea unui numar de 700 persoane din categoriile vulnerabile.

La eveniment vor participa reprezentanti ai organizatiilor neguvernamentale, companiilor, institutii publice cu autoritate in domeniul integrarii persoanelor apartinand grupurilor vulnerabile, precum si reprezentanti ai beneficiarului si partenerilor.

Prin acest seminar partenerii isi propun sa implice persoane cu experienta in procesul de sensibilizare a managerilor, cu scopul de a creste rata de  angajare a persoanelor apartinand grupului tinta al proiectului.

Pentru mai multe  informatii, dar si pentru inscrierea in cadrul seminarului, ne puteti contacta pe adresa de e-mail comunicare@loopoperations.ro/en.




Dezbatere pe tema: „Cariere de succes in domenii de ocupare non-traditionale pentru femei”

Agentia Nationala Antidrog din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, in parteneriat cu Loop Operations, anunta organizarea dezbaterii „Cariere de succes in domenii de ocupare non-traditionale pentru femei, din cadrul proiectului„Egalitate pe piata muncii – Sansa TA la un viitor mai bun!” cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

Dezabatarea va avea loc in data de  25 noiembrie 2014, la hotel Millenium Business Center din Constanta, incepand cu ora 11:00. (more…)