Arhiva tag: dezbatere publica

Rezultatele cercetarii privind riscurile de excluziune si oportunitatile de incluziune a femeilor pe piata muncii din regiunea Nord-Vest

In cadrul campaniei de informare si constientizare privind egalitatea de sanse derulata in cadrul proiectului  „Egalitate reala, nu conceptuala!”am demarat o ampla cercetare privind egalitatea de sanse pe piata muncii, riscurile de excluziune si oportunitatile de incluziune a femeilor din regiunea Nord-Vest pe piata muncii.

(more…)




Masa rotunda „Autoafirmarea femeii in spatiul public – de la mama la antreprenoare”

Este cunoscut faptul ca familia, in calitate de centru al diferentelor de gen este mecanismul principal de implementare a puterii asupra femeilor. Astfel, desi participa activ in societate in aceeasi masura, femeile si barbatii nu pornesc de pe pozitii egale, realitatea istorica evidentiind ca numai barbatii par sa cumuleze capital simbolic in urma competitiilor societale. Tocmai de aceea credem ca e nevoie de schimbarea acestui mod de gandire si comportament atat in spatiul public cat si in spatiul privat. (more…)




Dincolo de diferenta – dezbatere publica cu si despre discriminare si empatie in organizatii

Inca o dezbatere publicata derulata cu succes in Constanta alaturi de Agentia Nationala Antidrog in cadrul proiectului Egalitate pe piata muncii – sansa TA la un viitor mai bun!.

Dezbaterea publica „Managementul diversitatii in organizatii – femeia si empatia emotionala”, organizata ieri, in Constanta, a reunit 60 de stakeholderi relevanti din domeniu. Alaturi de invitati am evaluat modul in care organizatiile, atat de la nivel regional, cat si national incurajeaza diversitatea, comportamentul asociativ, initiaza si implementeaza alternative care au ca rezultat o incluziune reala a tuturor angajatilor. (more…)




Dezbaterea publica: Managamentul diversitatii in organizatii – femeile si empatia emotionala

Chiar daca sunt promovate principiile egalitatii de gen, femeile din Romania sunt inca discriminate. Desi exista legislatie care sanctioneaza formele de discriminare, persoanele afectate fie din frica de a nu-si pierde locul de munca, fie ca urmare a faptului ca nu sunt obisnuite si cu o atitudine care face apel la respect, toleranta, profesionalism acestia sau acestea nu reactioneaza facand apel la instrumentele pe care legea le pune la dispozitie. Solidarizarea femeilor si promovarea acelor initiative care le recunosc potentialul profesional pot duce la o mai buna intelegere a celor care reprezinta mai mult de jumatate din populatia acestei tari. (more…)




Campania de informare privind egalitatea de sanse lansata in cadrul proiectului „Egalitate reala, nu conceptuala!” se apropie final

In perioada noiembrie 2014 – februarie 2015, am derulat in cadrul proiectului Egalitate reala, nu conceptuala!  o ampla campanie de informare si constientizare privind egalitatea de sanse. In cadrul celor 6 dezabteri publice organizate in cadrul proiectului „Egalitate reala, nu conceptuala” a fost supusa dezbaterii situatia egalitatii de gen pe piata muncii si masurile de integrare pe piata fortei de munca a femeilor. (more…)